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| + | et de leur affectation ainsi que des postes disponibles. par la mise à niveau des différents logiciels RH (EPS/ARS/nationaux) pour dématérialiser les échanges entre les établissements, l'ARS et le CNG. Il intègre les '''workflows''' dématérialisés (publication, installation, gestion des postes) et comporte un module '''d’infocentre''' décisionnel basé sur Qlik Sense. | ||
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LOGIMEDH pour les élections | LOGIMEDH pour les élections | ||
Version du 3 septembre 2020 à 10:31
LOGIMEDH se présente en 2 modules :
LOGIMEDH titulaires Une fois la phase d'INITIALISATION terminée, ce module permet de gérer facilement les praticiens titulaires rémunérés, leur recrutement, leur affectation ainsi que les postes grâce aux workflows.(publication, installation, création de poste) qui automatisent les échanges entre l'établissements, l'ARS et le CNG. L'infocentre décisionnel basé sur Qlik Sense permet de consulter dynamiquement les données statistiques de l'établissement.
et de leur affectation ainsi que des postes disponibles. par la mise à niveau des différents logiciels RH (EPS/ARS/nationaux) pour dématérialiser les échanges entre les établissements, l'ARS et le CNG. Il intègre les workflows dématérialisés (publication, installation, gestion des postes) et comporte un module d’infocentre décisionnel basé sur Qlik Sense.
LOGIMEDH GHT intègre la réservation de poste et le recrutement des praticiens contractuels, la création et la gestion des affectations des praticiens contractuels, la gestion des conventions et des postes décomposés.
LOGIMEDH pour les élections
