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Version du 4 juin 2019 à 12:40
But : Avoir une vision exhaustive et détaillée des ressources médicales réelles (Postes et Praticiens) affectées et reparties dans et entre les établissements.
PHASE 1 Mise à jour réelles des affectations et des répartitions
Création et affectation des postes des Praticiens contractuels
Gestion des conventions sur les postes et les affectations partagées
Gestion des postes décomposés (postes titulaires et non titulaires)
Gestion des affectations secondaires des praticiens
