Profil EPS : Différence entre versions
(Balise : Éditeur visuel) |
(Balise : Éditeur visuel) |
||
| Ligne 19 : | Ligne 19 : | ||
===Initialiser les Postes titulaires=== | ===Initialiser les Postes titulaires=== | ||
| − | ==== Postes PH à partir de Sigmed ==== | + | ====Postes PH à partir de Sigmed==== |
| − | ==== Postes titulaires HU ==== | + | ====Postes titulaires HU==== |
| − | ==== Editer les postes PH et leur affectation ==== | + | ====Editer les postes PH et leur affectation==== |
===Initialiser les Praticiens=== | ===Initialiser les Praticiens=== | ||
| + | |||
| + | ==== Initialiser les praticiens à partir de l'interfaçage RH ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Valider les affectations principales des PH ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Contrôler la cohérence des praticiens ==== | ||
===Initialiser les Chefferies=== | ===Initialiser les Chefferies=== | ||
| Ligne 36 : | Ligne 42 : | ||
====Créer / Fermer des postes dits "locaux" (contractuels et HU)==== | ====Créer / Fermer des postes dits "locaux" (contractuels et HU)==== | ||
| + | ''Postes contractuels'' | ||
| + | |||
| + | ''Postes HU non-titulaires'' | ||
| + | |||
| + | ''Postes HU titulaires'' | ||
====Créer / Fermer des postes PH==== | ====Créer / Fermer des postes PH==== | ||
| + | |||
| + | === Enregistrer un avancement d'échelon d'un PH === | ||
| + | |||
| + | === Réaliser un Tour de Recrutement === | ||
| + | |||
| + | ==== Créer la liste des postes PH publiables ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Geler un poste à la publication ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Ajouter un poste à la publication ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Transmettre la proposition au Valideur EPS ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Renseigner les demandes d'informations complémentaires ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Exporter la liste de publication ==== | ||
| + | |||
| + | === Installer les PH sur les postes === | ||
| + | |||
| + | === Réservation de postes et recrutement des praticiens contractuels === | ||
| + | |||
| + | === Générer un tableau des emplois === | ||
| + | |||
| + | === Saisir les affectations secondaires === | ||
| + | |||
| + | === Gérer les postes décomposés === | ||
| + | |||
| + | === Intégrer une convention sur les postes et affectations partagés === | ||
| + | |||
| + | ==== Création d'une convention pour un exercice sortant ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Création d'une convention pour un exercice entrant ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Impacts de la création de la convention ==== | ||
| + | |||
| + | ==== Modification et fermeture d'une convention ==== | ||
| + | |||
| + | === Gérer les alertes === | ||
| + | |||
| + | === Gérer les incohérences === | ||
| + | |||
| + | === Partager des données avec les autres établissements du GHT === | ||
=Rôle Valideur EPS= | =Rôle Valideur EPS= | ||
Version du 7 septembre 2022 à 13:30
Sommaire
- 1 Introduction
- 2 Rôle Gestionnaire EPS
- 2.1 Les prérequis à l'utilisation de LogimedH
- 2.2 L'initialisation d'un EPS sur LogimedH
- 2.3 Le mode Gestion sur LogimedH
- 2.3.1 Créer / Fermer des postes sur LogimedH
- 2.3.2 Enregistrer un avancement d'échelon d'un PH
- 2.3.3 Réaliser un Tour de Recrutement
- 2.3.4 Installer les PH sur les postes
- 2.3.5 Réservation de postes et recrutement des praticiens contractuels
- 2.3.6 Générer un tableau des emplois
- 2.3.7 Saisir les affectations secondaires
- 2.3.8 Gérer les postes décomposés
- 2.3.9 Intégrer une convention sur les postes et affectations partagés
- 2.3.10 Gérer les alertes
- 2.3.11 Gérer les incohérences
- 2.3.12 Partager des données avec les autres établissements du GHT
- 3 Rôle Valideur EPS
- 4 LOGIMEDH se présente en 2 modules :
Introduction
Rôle Gestionnaire EPS
Les prérequis à l'utilisation de LogimedH
Réaliser l'interfaçage de LogimedH au SI RH
Remplir et envoyer la fiche établissement
L'initialisation d'un EPS sur LogimedH
Initialiser les Utilisateurs
Initialiser les Structures
Initialiser les Postes titulaires
Postes PH à partir de Sigmed
Postes titulaires HU
Editer les postes PH et leur affectation
Initialiser les Praticiens
Initialiser les praticiens à partir de l'interfaçage RH
Valider les affectations principales des PH
Contrôler la cohérence des praticiens
Initialiser les Chefferies
Passer en mode Gestion
Le mode Gestion sur LogimedH
Créer / Fermer des postes sur LogimedH
Créer / Fermer des postes dits "locaux" (contractuels et HU)
Postes contractuels
Postes HU non-titulaires
Postes HU titulaires
Créer / Fermer des postes PH
Enregistrer un avancement d'échelon d'un PH
Réaliser un Tour de Recrutement
Créer la liste des postes PH publiables
Geler un poste à la publication
Ajouter un poste à la publication
Transmettre la proposition au Valideur EPS
Renseigner les demandes d'informations complémentaires
Exporter la liste de publication
Installer les PH sur les postes
Réservation de postes et recrutement des praticiens contractuels
Générer un tableau des emplois
Saisir les affectations secondaires
Gérer les postes décomposés
Intégrer une convention sur les postes et affectations partagés
Création d'une convention pour un exercice sortant
Création d'une convention pour un exercice entrant
Impacts de la création de la convention
Modification et fermeture d'une convention
Gérer les alertes
Gérer les incohérences
Partager des données avec les autres établissements du GHT
Rôle Valideur EPS
LOGIMEDH se présente en 2 modules :
LOGIMEDH titulaires Une fois la phase d'INITIALISATION réalisée, ce module permet de faciliter la gestion des praticiens titulaires rémunérés, leur recrutement, leur affectation ainsi que les postes grâce aux workflows (publication, installation, création/fermeture de poste) qui automatisent les échanges entre l'établissement, l'ARS et le CNG. L'infocentre décisionnel basé sur Qlik Sense permet de consulter dynamiquement les données de l'établissement voire de les partager.
LOGIMEDH GHT intègre la réservation de poste et le recrutement des praticiens contractuels, la création et la gestion des affectations des praticiens contractuels, la gestion des conventions et des postes décomposés. L'infocentre décisionnel basé sur Qlik Sense permet de consulter dynamiquement les données de l'établissement voire de les partager.
