Profil EPS
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Sommaire
- 1 Introduction
- 2 Rôle Gestionnaire EPS
- 2.1 Les prérequis à l'utilisation de LogimedH
- 2.2 L'initialisation d'un EPS sur LogimedH
- 2.3 Le mode Gestion sur LogimedH
- 2.3.1 Créer / Fermer des postes sur LogimedH
- 2.3.2 Enregistrer un avancement d'échelon d'un PH
- 2.3.3 Réaliser un Tour de Recrutement
- 2.3.4 Installer les PH sur les postes
- 2.3.5 Réservation de postes et recrutement des praticiens contractuels
- 2.3.6 Générer un tableau des emplois
- 2.3.7 Saisir les affectations secondaires
- 2.3.8 Gérer les postes décomposés
- 2.3.9 Intégrer une convention sur les postes et affectations partagés
- 2.3.10 Gérer les alertes
- 2.3.11 Gérer les incohérences
- 2.3.12 Partager des données avec les autres établissements du GHT
- 3 Rôle Valideur EPS
Introduction
Rôle Gestionnaire EPS
Les prérequis à l'utilisation de LogimedH
Réaliser l'interfaçage de LogimedH au SI RH
Remplir et envoyer la fiche établissement
L'initialisation d'un EPS sur LogimedH
Initialiser les Utilisateurs
Initialiser les Structures
Initialiser les Postes titulaires
Postes PH à partir de Sigmed
Postes titulaires HU
Editer les postes PH et leur affectation
Initialiser les Praticiens
Initialiser les praticiens à partir de l'interfaçage RH
Valider les affectations principales des PH
Contrôler la cohérence des praticiens
Initialiser les Chefferies
Passer en mode Gestion
Le mode Gestion sur LogimedH
Créer / Fermer des postes sur LogimedH
Créer / Fermer des postes dits "locaux" (contractuels et HU)
Postes contractuels
Postes HU non-titulaires
Postes HU titulaires
