LOGIMEDH GHT

But : Avoir une vision exhaustive et détaillée des ressources médicales réelles (Postes et Praticiens) affectées et reparties dans et entre les établissements.

PHASE 1 Mise à jour réelles des affectations et des répartitions

Création et affectation des postes des Praticiens contractuels

Gestion des conventions sur les postes et les affectations partagées

Gestion des postes décomposés (postes titulaires et non titulaires)

Gestion des affectations secondaires des praticiens

Etape 5 Saisie des postes non titulaires et affectation des praticiens contractuels sur les postes.

Phase 2 Accès aux information et à l'aide à la décision avec les états LOGIMEDH

Tableau des emplois et des effectifs