LOGIMEDH GHT

But : Avoir une vision exhaustive et détaillée des ressources médicales réelles (Postes et Praticiens) affectées et reparties dans et entre les établissements.

PHASE 1 Mise à jour réelle des affectations et des répartitions

Réservation de poste et recrutement des praticiens contractuels

Création et affectation des postes des Praticiens contractuels

Gestion des conventions sur les postes et les affectations partagées

Gestion des postes décomposés (postes titulaires et non titulaires)

Gestion des affectations secondaires des praticiens

Phase 2 Accès aux informations et à l'aide à la décision avec les états LOGIMEDH

Tableau des emplois et des effectifs